Объявление

Объявление

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Национальный центр по правам человека

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

для категории С-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4 )не менее одного года и шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:


Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-3

154 141

208 294


Национальный центр по правам человека, почтовый адрес: г. Астана, пр. Мангилик Ел, зд. 8, 15-под., телефон для справок: 8(7172) 740530, факс: 8(7172) 740548, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1.Руководитель управления административной работы Национального центра по правам человека, C-3 (1 единица)

Функциональные обязанности: Планирование работы управления, разработка предложений по приоритетным направлениям деятельности управления, в том числе по перечню приоритетных направлений расходования средств республиканского бюджета на предстоящий трехлетний период; по перечню республиканских программ, не подлежащих секвестрированию, иных предложений и данных в соответствии с законодательством. Мониторинг, анализ и оценка реализации бюджетных программ, подготовка в необходимых случаях предложений по внесению изменений в планы финансирования бюджетных программ (подпрограмм). Руководство работой, связанной с организацией документационной деятельности. Разработка документов, регламентирующих работу по организации документооборота, регулирование документооборота. Контроль за надлежащим ведением делопроизводства в соответствии с законодательством. Контроль за исполнительской дисциплиной сотрудников. Проверка полноты исполнения документов, внесение предложений по снятию их с контроля. Организация приема посетителей Уполномоченным по правам человека и  сотрудниками его аппарата. Составление статистических отчетов по жалобам. Оказание методической помощи сотрудникам по вопросам работы со служебными документами. Кадровое обеспечение деятельности Национального центра по правам человека. Организация работы по обеспечению  своевременного комплектования Национального центра необходимым количеством государственных служащих требуемых профессий, квалификаций, специальностей в соответствии с квалификационными требованиями и штатным расписанием. Организация проведения испытаний, специальной проверки, присяги, назначений, продвижений по службе, перевода, рекомендаций по изменению статуса сотрудников, а также доведение необходимой информации до работников.

Оформление документов, связанных с прохождением государственной службы, ведение, хранение личных дел, трудовых книжек, послужного списка, личных карточек (ф. Т-2)  сотрудников. Своевременное представление  отчетов по кадровой работе. Подготовка документов к сдаче в архив по истечении сроков текущего хранения. Составление графика очередных отпусков, ведение учета предоставления отпусков,  учета военнообязанных. Ведение табеля учета рабочего времени,  составление ежедневной сводки выхода сотрудников на работу. Разработка проектов распоряжений и приказов и их учет. Внесение предложений о поощрении сотрудников, а также о наложении взысканий. Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины. Контроль за соблюдением Правил по обеспечению пропускного и внутри объектового режимов в здании Дома министерств.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование право, социальные науки, экономика и бизнес.

Знание международных стандартов и нормативных правовых актов в области прав человека, положений об Уполномоченном по правам человека в Республике Казахстан, о Национальном центре по правам человека, законодательной базы Республики Казахстан в области гражданского, уголовного, трудового права и архивного делопроизводства.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Согласно пункту 53 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40) во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Согласно пункту 91 Правил кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (форма прилагается);

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Документы должны быть представлены в течение 3 РАБОЧИХ ДНЕЙ со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www.kyzmet.gov.kz

Шаблон документа Скачать

FaLang translation system by Faboba