Қазақстан мен Испанияның омбудсмендері құқық қорғау саласындағы ынтымақтастықты одан әрі кеңейту туралы уағдаласты
Қазақстан мен Испанияның омбудсмендері құқық қорғау саласындағы ынтымақтастықты одан әрі кеңейту туралы уағдаласты Подробнее
Бүгін Астанада Омбудсменнің 2017 жылғы қызметі туралы Есептің тұсаукесері өтті
Бүгін Астанада Омбудсменнің 2017 жылғы қызметі туралы Есептің тұсаукесері өтті Подробнее
ҚР Омбудсмені Ислам ынтымақтастық ұйымының Адам құқықтары жөніндегі Тұрақты комиссиясының сесссиясына қатысты
ҚР Омбудсмені Ислам ынтымақтастық ұйымының Адам құқықтары жөніндегі Тұрақты комиссиясының сесссиясына қатысты Подробнее
<p>
  Көші-қон процестеріндегі балалардыңқұқықтарын қорғау бойынша жаңа бағдарлама Қазақстанда іске асырыла бастады
</p>

Көші-қон процестеріндегі балалардыңқұқықтарын қорғау бойынша жаңа бағдарлама Қазақстанда іске асырыла бастады

Подробнее
<p>
  Адам құқықтары жөніндегі ұлттық орталықтың қызметкерлері және Ұлттық алдын алу тетігінің қатысушылары пенитенциарлық мекемелерде ұсталатын адамдардың құқықтарының сақталуын бақылаудың негізгі аспектілерін зерттеді
</p>

Адам құқықтары жөніндегі ұлттық орталықтың қызметкерлері және Ұлттық алдын алу тетігінің қатысушылары пенитенциарлық мекемелерде ұсталатын адамдардың құқықтарының сақталуын бақылаудың негізгі аспектілерін зерттеді

Подробнее
<p>
  Брюссельде Қазақстандағы Омбудсмен мекемесінің қызметіне оң баға берілді
</p>

Брюссельде Қазақстандағы Омбудсмен мекемесінің қызметіне оң баға берілді

Подробнее
<p>
  Көші-қон барысында балалардың құқықтарын қорғау жүйесін жетілдіру Астанада талқыланды
</p>

Көші-қон барысында балалардың құқықтарын қорғау жүйесін жетілдіру Астанада талқыланды

Подробнее
Верхний баннер

Құрметті сайт қонақтары!
Қазақстан Республикасындағы Адам құқықтары жөніндегі уәкілдің ресми сайтына қош келдіңіздер!

ЖАҢАЛЫҚТАР
Ұлттық алдын алу тетігінің қайта сайланған қатысушылары азаптаудың алдын алу саласындағы халықаралық стандарттар мен ұлттық тәжірибемен танысты
18.03.19
Ұлттық алдын алу тетігінің қайта сайланған қатысушылары азаптаудың алдын алу саласындағы халықаралық стандарттар мен ұлттық тәжірибемен танысты

14-15 наурызда Астанада ұлттық алдын алу тетігінің жаңа қатысушылар үшін Қазақстанда азаптаудың алдын алу мәселелері бойынша оқыту тренингі өтті.

Подробнее
Хабарландыру
15.03.19
Хабарландыру

Адам құқықтары жөніндегі ұлттық орталықтың конкурстық комиссиясы Асель Жантасовна Кудабаеваның әкімшілік жұмыс жөніндегі басқармасының сарапшысы лауазымына оны әрі қарай тағайындаудан бас тарту туралы өтінішін қанағаттандыруына байланысты әкімшілік жұмыс жөніндегі басқармасының сарапшысы лауазымын (С-5) (негізгі қызметкердің баласы үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты демалыс мерзім кезеңіне) бос лауазым ретінде қалдыру туралы шешім қабылдады.

Подробнее
Хабарландыру
13.03.19
Хабарландыру

Ұсынылған құжаттар, тестілеу мен өткізілген әңгімелесу нәтижелері негізінде Адам құқықтары жөніндегі ұлттық орталықтың конкурстық комиссиясы келесідей шешімге келді: әкімшілік жұмыс жөніндегі басқармасының сарапшысы лауазымына (С-5) (негізгі қызметкердің баласы үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты демалыс мерзім кезеңіне) тағайындау үшін Асель Жантасовна Кудабаеваның кандидатурасын ұсыну.

Подробнее
Қазақстан Республикасындағы Адам құқықтары жөніндегі уәкіл Асқар Шәкіров ҚР Парламенті Сенатына азаматтық және құжаттау құқығын іске асырудағы проблемалық аспектілері баяндалған үндеу жолдады
13.03.19
Қазақстан Республикасындағы Адам құқықтары жөніндегі уәкіл Асқар Шәкіров ҚР Парламенті Сенатына азаматтық және құжаттау құқығын іске асырудағы проблемалық аспектілері баяндалған үндеу жолдады

Қазақстан Республикасындағы Адам құқықтары жөніндегі уәкіл Асқар Шәкіров ҚР Парламенті Сенатына азаматтық және құжаттау құқығын іске асырудағы проблемалық аспектілері баяндалған үндеу жолдады.

Подробнее
Қазақстан Омбудсмені Ұлттық құқық қорғау мекемелерінің жаһандық альянсының жыл сайынғы отырысына қатысты
07.03.19
Қазақстан Омбудсмені Ұлттық құқық қорғау мекемелерінің жаһандық альянсының жыл сайынғы отырысына қатысты

2019 жылғы 4-7 наурыз аралығында Женева қаласында ұлттық құқық қорғау мекемелерінің Жаһандық Альянсының жыл сайынғы отырысы өтті. Аталмыш форум омбудсмендердің барлық өңірлік қауымдастықтарын, атап айтқанда Африкалық, Еуропалық, Американдық, сондай-ақ 2014 жылы Қазақстан омбудсменінің мекемесі кірген Азия-Тынық мұхиттық қауымдастықтарын біріктіреді. Жаһандық Альянсының жыл сайынғы кездесуі аясында ұлттық құқық қорғау мекемелерінің рөліне негізгі акцентпен адам құқықтарын ілгерілету мен қорғаудың өзекті мәселелері талқыланады.

Подробнее
Хабарландыру
05.03.19
Хабарландыру

Адам құқықтары жөніндегі ұлттық орталықтың Конкурстық комиссиясы «Адам құқықтары жөнiндегi ұлттық орталық әкімшілік жұмыс басқармасының сарапшысы (C-5) (негізгі қызметкердің баласы үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты демалыс мерзім кезеңіне)» лауазымына берілген біліктілік талаптарына сәйкес келетіндей құжаттарды ұсынған барлық үміткерлерді әңгімелесуге жіберу туралы шешті:

Подробнее
Уполномоченный по правам человека обратил внимание на вопросы приобретения гражданства Казахстана и выхода из него
22.02.19
Уполномоченный по правам человека обратил внимание на вопросы приобретения гражданства Казахстана и выхода из него

В Казахстане известную акутальность приобретают случаи, связанные с определением гражданства у несовершеннолетних детей, родители которых являются гражданами разных государств. Данная ситуация приобретает негативный характер, когда при недостижении между родителями необходимого соглашения во время расторжения брака указанные дети становятся заложниками таких обстоятельств.

Подробнее
Адам құқықтары жөнiндегi ұлттық орталық
21.02.19
Адам құқықтары жөнiндегi ұлттық орталық

Жалпы конкурс

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-5 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етiлмейдi.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-5

104058

140691

Адам құқықтары жөнiндегi ұлттық орталық, АСТАНА қ., МӘНГІЛІК ЕЛ даңғ., 8-ғим., 15-кіреберіс, пошта мекенжайы: АСТАНА қ., МӘНГІЛІК ЕЛ даңғ., 8-ғим., 15-кіреберіс, анықтама телефоны: 8(7172)740530, факс: 8(7172)740548, e-mail: ombudsman-kz@mail.ru, «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1.Адам құқықтары жөнiндегi ұлттық орталық әкімшілік жұмыс басқармасының сарапшысы,

C-5 (1 бірлік) (2021 ж. 23 желтоқсанына дейін негізгі қызметкердің баласы үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты демалыс мерзім кезеніне).

Функционалдық міндеттері: Адам құқықтары жөніндегі Уәкілдің қабылдау бөлмесіндегі жұмысты ұйымдастыру және жүзеге асыру. Құжаттама жұмысын, азаматтарды қабылдауды ұйымдастыру. Кіріс және шығыс, оның ішінде фельдбайланыс арқылы келіп түсетін хат-хабарларды қабылдау және тіркеу. Материалдарды рәсімдеу және басып шығару. Құжаттарды электронды пошта және факсимильді байланыс арқылы жіберу. Адам құқықтары жөніндегі Уәкіл, Адам құқықтары жөніндегі ұлттық орталықтың қызметкерлері қатысатын іс-шараларды тіркеу және жүйелеу. Адам құқықтары жөніндегі Уәкілдің жұмыс кестесін, азаматтарды қабылдау кестесін жүргізу. Құжаттарды мұрағатқа тапсыру үшін дайындауға қатысу.

Еңбек тәртібінің сақталуын бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім;адам құқықтары саласындағы халықаралық стандарттар мен нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстан Республикасындағы Адам құқықтары жөніндегі Уәкіл туралы, Адам құқықтары жөніндегі ұлттық орталық туралы ережелерді, Қазақстан Республикасының азаматтық, қылмыстық, еңбек құқығы және мұрағаттық іс жүргізу саласындағы заңнамалық негізін білу.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінде өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару бірыңғай қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі - 7 ЖҰМЫС КҮНІ, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерге арналған тестілеу бағдарламасы:

C-5 санаттары үшін:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;

Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz

Шаблон документа Скачать

Подробнее
читать все
Пайдалы сілтемелер
Балалар құқығы
Балалар құқығы
Перейти